Захист прав на отримання пенсії за міжнародними договорами України

Міжнародні договори України щодо соціального забезпечення

Адвокат у пенсійних справах роз'яснює міжнародні договори України:

• Договори з країнами ЄС про взаємний облік стажу: Україна має міжнародні договори щодо соціального забезпечення з Польщею, Чехією, Словаччиною, Болгарією (частково). Ці договори передбачають взаємний залік періодів роботи в Україні та країнах ЄС для призначення пенсій обох країн. Громадяни, які працювали у Польщі, можуть зарахувати польський стаж для української пенсії, а український стаж – для польської пенсії.
• Договори з країнами СНД про взаємний облік стажу: Україна має міжнародні договори з більшістю країн СНД (Молдова, Білорусь, Азербайджан, Вірменія та інші). Договори передбачають взаємний залік стажу, придбаного у будь-якій із країн-учасниць, для призначення пенсій.
• Основні положення міжнародних договорів про пенсії: Громадяни мають право на облік усіх періодів роботи (в Україні та в іноземних державах-учасницях договору) для призначення пенсії, кожна країна призначає свою частину пенсії пропорційно до стажу, придбаного в цій країні, громадяни можуть отримувати одночасно українську пенсію та іноземну пенсію.
• Проблеми із застосуванням міжнародних договорів на практиці: ПФУ та іноземні пенсійні фонди неправильно застосовують міжнародні договори, відмовляють у заліку стажу, вимагають додаткових документів, не передбачених міжнародними договорами, затримують призначення пенсій за міжнародними договорами на роки.

Результат: Громадянин України працював у Польщі 10 років та в Україні 20 років, має право на польську та українську пенсію за міжнародним договором Україна-Польща, але ПФУ відмовляється зарахувати польський стаж для української пенсії — українська пенсія занижена на 2000 грн. щомісяця, за 10 років. Без професійного захисту прав на отримання пенсій за міжнародними договорами України реалізувати право неможливо.

Як пенсійний адвокат захищає права за міжнародними договорами?

1. Аналіз застосовних міжнародних договорів України

Пенсійний адвокат аналізує, які міжнародні договори України про соціальне забезпечення застосовні до конкретного громадянина: визначає країни, де громадянин працював (Польща, Чехія, Словаччина, Молдова, Білорусь, інші), перевіряє наявність міжнародних договорів України з цими країнами про взаємний облік стажу для пенсій, вивчає положення пенсій, які потрібні документи), визначає права громадянина за міжнародними договорами (право на залік іноземного стажу для української пенсії, право на іноземну пенсію з урахуванням українського стажу). Аналіз міжнародних договорів визначає стратегію захисту прав громадянина.

2. Вимога застосування міжнародних договорів ПФУ

Адвокат у пенсійних справах вимагає від Пенсійного фонду України застосування міжнародних договорів про взаємний облік стажу: подає заяву до ПФУ про залік іноземного стажу (роботи в Польщі, Чехії, Словаччині, СНД) до українського страхового стажу на підставі міжнародного договору України, додає довідки з іноземних пенсій. українська мова), посилається на конкретні статті міжнародного договору, що передбачають взаємний залік стажу, вимагає від ПФУ призначити чи перерахувати українську пенсію з урахуванням зарахованого іноземного стажу за міжнародним договором. ПФУ зобов'язаний застосовувати міжнародні договори щодо призначення пенсій. Вимога запровадження міжнародних договорів прискорює залік іноземного стажу ПФУ.

3. Оскарження відмов ПФУ щодо застосування міжнародних договорів

Якщо Пенсійний фонд України відмовив у застосуванні міжнародного договору про взаємний облік стажу для пенсії — пенсійний адвокат оскаржить відмову ПФУ: подає скаргу до вищого органу ПФУ на відмову у застосуванні міжнародного договору України (з обґрунтуванням посиланнями на міжнародний договір, довідки з іноземних пенсійних фондів), суд України (позов про зобов'язання ПФУ застосувати міжнародний договір, зарахувати до іноземного стажу), доводить у суді обов'язковість застосування міжнародного договору України для ПФУ (міжнародні договори мають пріоритет над національним законодавством — стаття 9 Конституції України), подає довідки з іноземних пенсійних фондів як докази роботи за кордоном. Суди України зобов'язують ПФУ застосовувати міжнародні договори про взаємний облік стажу у 90-95% випадків.

4. Взаємодія з іноземними пенсійними фондами за міжнародними договорами

Адвокат у пенсійних справах взаємодіє з іноземними пенсійними фондами (ZUS Польща, ČSSZ Чехія, пенсійні фонди СНД) для реалізації прав громадян за міжнародними договорами: подає заяви до іноземних пенсійних фондів про призначення іноземних пенсій з урахуванням українського стажу на підставі міжнародного договору, додає довідки перекладені мовою іноземної держави), що вимагає від іноземних пенсійних фондів призначити іноземну пенсію пропорційно стажу в іноземній державі та Україні за міжнародним договором, оскаржує відмови іноземних пенсійних фондів у призначенні іноземних пенсій через місцевих партнерів-адвокатів у іноземних державах. Взаємодія із іноземними пенсійними фондами забезпечує призначення іноземних пенсій громадянам України.

5. Організація призначення двох пенсій за міжнародними договорами

Пенсійний адвокат організує одночасне призначення української та іноземної пенсії громадянам за міжнародними договорами: оформляє залік іноземного стажу для української пенсії у ПФУ (збільшує українську пенсію), оформляє призначення іноземної пенсії в іноземному пенсійному фонді з урахуванням українського стажу за міжнародним договором. верифікацію), організує отримання іноземної пенсії (на іноземний рахунок чи переведення в Україну). Громадянин отримує дві пенсії одночасно. Отримання двох пенсій за міжнародними договорами забезпечує дохід 700-2500 USD щомісяця.

6. Стягнення заборгованості з пенсій за міжнародними договорами

Адвокат у пенсійних справах стягує заборгованість з українських та іноземних пенсій при затримці призначення пенсій за міжнародними договорами: розраховує заборгованість за українською пенсією за період незаліку іноземного стажу (різниця між правильною пенсією з іноземним стажем та фактично виплаченою заниженою пенсією); відсотками 3% річних, стягує заборгованість із іноземної пенсії від іноземного пенсійного фонду при незаконній відмові у призначенні іноземної пенсії (через місцевих партнерів-адвокатів у іноземних державах). Стягнення заборгованості з пенсій за міжнародними договорами повертає 50-300 тисяч гривень або EUR.

Результат професійного захисту прав на отримання пенсії за міжнародними договорами України: Застосування міжнародних договорів про взаємний облік стажу Пенсійним фондом України та іноземними пенсійними фондами, залік іноземного стажу роботи в страховий стаж для української пенсії (збільшення української пенсії на 1000-5000 грн щомісяця), призначення іноземних пенсій з урахуванням українського стажу за міжнародними договорами0 щомісячно), отримання двох пенсій одночасно (українською та іноземною) — загальний дохід 700-2500 USD на місяць, стягнення заборгованості з українських та іноземних пенсій за період незарахування стажу чи відмов у призначенні.

Міжнародний договір Україна-Польща про взаємний облік стажу

Основні положення договору Україна-Польща

Міжнародний договір між Україною та Польщею про соціальне забезпечення (ратифікований Законом України №998-XIV від 07.12.2000 р.) передбачає взаємний залік періодів страхового стажу для призначення пенсій обох країн. Основні положення договору Україна-Польща: громадяни України та Польщі мають право на облік усіх періодів роботи (в Україні та Польщі) для призначення пенсії будь-якій з країн, кожна країна призначає свою частину пенсії пропорційно стажу, придбаному в цій країні (Україна — пропорційно українському стажу, Польща — пропорційно українській та польській) польську пенсію. Пенсійний адвокат посилається на договір Україна-Польща за вимоги заліку польського стажу для української пенсії. Договір Україна-Польща зобов'язує ПФУ та ZUS зараховувати стаж громадян для пенсій.

Порядок заліку польського стажу для української пенсії

Для заліку польського стажу роботи в український страховий стаж за міжнародним договором Україна-Польща громадянин повинен: отримати довідку із ZUS (пенсійний фонд Польщі) про періоди роботи в Польщі та сплату внесків (Zaświadczenie o okresach składkowych i nieskładkowych), легалізувати довідку українську мову (нотаріальний переклад), подати заяву до Пенсійного фонду України про залік польського стажу з додатком довідки із ZUS та посиланням на міжнародний договір Україна-Польща. ПФУ зобов'язаний зарахувати польський стаж за міжнародним договором. Пенсійний адвокат витребує довідки із ZUS, оформлює залік польського стажу до ПФУ, оскаржує відмови ПФУ через суд. Залік польського стажу за договором Україна – Польща збільшує українську пенсію на 500-3000 грн щомісяця.

Порядок призначення польської пенсії з огляду на український стаж

Для призначення польської пенсії з урахуванням українського стажу за міжнародним договором Україна-Польща громадянин повинен: накопичити мінімальний польський стаж (15 років для жінок, 20 років для чоловіків) або використовувати сумарний стаж (Україна + Польща) для досягнення мінімуму, отримати довідку з Пенсійного фонду України про періоди роботи в Україні, легалізовану ZUS про призначення польської пенсії з додатком довідки з ПФУ та посиланням на міжнародний договір Україна-Польща. ZUS призначає польську пенсію пропорційно до польського стажу. Пенсійний адвокат допомагає оформити польську пенсію з огляду на український стаж. Польська пенсія за договором Україна-Польща складає 200-800 злотих (50-200 EUR) щомісяця, залежно від польського стажу.

Міжнародний договір Україна-Чехія про взаємний облік стажу

Основні положення договору Україна-Чехія

Міжнародний договір між Україною та Чехією щодо соціального забезпечення передбачає взаємний залік стажу для пенсій. Громадяни України, які працювали у Чехії, можуть зарахувати чеський стаж для української пенсії, а український стаж для чеської пенсії. Порядок аналогічний договору Україна-Польща: отримання довідок із ČSSZ (пенсійний фонд Чехії) про чеський стаж, легалізація та переведення, подання до ПФУ для заліку чеського стажу, подання довідок із ПФУ до ČSSZ для призначення чеської пенсії. Пенсійний адвокат захищає права громадян за договором Україна – Чехія. Залік чеського стажу збільшує українську пенсію, призначення чеської пенсії забезпечує додатковий дохід.

Міжнародні договори України із країнами СНД

Договір із Молдовою про взаємний облік стажу

Міжнародний договір між Україною та Молдовою щодо соціального забезпечення передбачає взаємний залік стажу. Громадяни України, які працювали у Молдові, можуть зарахувати молдавський стаж для української пенсії. Громадяни Молдови, які працювали в Україні, можуть врахувати український стаж для молдавської пенсії. Порядок заліку стажу за договором Україна-Молдова: отримання довідок із Національної каси соціального страхування Молдови (Casa Naţională de Asigurări Sociale) про молдавський стаж, легалізація та переведення, подання до ПФУ. Пенсійний адвокат оформлює залік молдавського стажу для української пенсії.

Договори з іншими країнами СНД

Україна має міжнародні договори щодо взаємного обліку стажу з Білоруссю, Азербайджаном, Вірменією, іншими країнами СНД. Порядок застосування договорів аналогічний: отримання довідок із пенсійних фондів країн СНД, легалізація та переведення, подання до ПФУ для заліку стажу. Пенсійний адвокат захищає права громадян України за всіма міжнародними договорами з країнами СНД щодо взаємного обліку стажу для пенсій.

Судова практика захисту прав за міжнародними договорами

Рішення судів України щодо зобов'язання ПФУ застосувати міжнародні договори

Адміністративні суди України стабільно зобов'язують Пенсійний фонд України застосовувати міжнародні договори щодо взаємного обліку стажу при призначенні українських пенсій. Типові мотивувальні частини рішень: «Між Україною та Польщею діє міжнародний договір про соціальне забезпечення, що передбачає взаємний залік стажу для пенсій», «Позивач надав довідку з ZUS про періоди роботи в Польщі, легалізовану апостилем і перекладену українською мовою, що підтверджує польську стаж національним законодавством (стаття 9 Конституції України), отже, ПФУ зобов'язаний зарахувати польський стаж позивача», «Суд зобов'язує ПФУ зарахувати 10 років роботи у Польщі до страхового стажу позивача за міжнародним договором Україна-Польща та перерахувати українську пенсію». Імовірність позитивного рішення суду про зобов'язання ПФУ застосувати міжнародний договір – 90-95%.

Рішення про стягнення заборгованості з пенсій за міжнародними договорами

Суди стягують заборгованість за українськими пенсіями за період незарахування іноземного стажу за міжнародними договорами. Адвокат у пенсійних справах розраховує заборгованість: різниця між правильною пенсією із зарахованим іноземним стажем та фактично виплаченою заниженою пенсією × кількість місяців незаліку, нараховує відсотки 3% річних на заборгованість, включає вимогу про стягнення заборгованості до позову про зобов'язання ПФУ застосувати . Суд стягує заборгованість одноразово. Заборгованість за українською пенсією при незаліку іноземного стажу 10 років становить 100-300 тисяч гривень за 3-5 років.

Для кого критично важливий захист прав за міжнародними договорами?

Громадяни України, які працювали у Польщі, Чехії, Словаччині

Якщо ви працювали в Польщі, Чехії, Словаччині легально зі сплатою внесків до іноземних пенсійних фондів, а Пенсійний фонд України відмовляється зарахувати іноземний стаж для української пенсії — захист прав на отримання пенсії за міжнародними договорами України зобов'яже ПФУ зарахувати іноземний стаж, збільшити щомісяця.

Громадяни України, які працювали у країнах СНД

Якщо ви працювали у Молдові, Білорусі, інших країнах СНД, які мають міжнародні договори з Україною про взаємний облік стажу, пенсійний адвокат захистить ваші права за міжнародними договорами, зарахує стаж СНД для української пенсії.

Громадяни України, які оформляють іноземні пенсії з урахуванням українського стажу

Якщо ви оформляєте польську, чеську пенсію та хочете врахувати український стаж для збільшення іноземної пенсії за міжнародним договором — адвокат із пенсійних справ вимагає довідки з ПФУ, оформить іноземну пенсію з урахуванням українського стажу.